Vans: Superviseur - Quartier DIX30 at VF Corporation

Job description

Superviseur (e) – Vans Qui sommes -nous Vans est une marque emblématique ancrée dans le style de vie authentique du skateboard. Nous sommes guidés par notre mission : inspirer et donner à chacun le pouvoir de vivre « Off The Wall » — en incarnant un esprit libre, créatif , non conformiste et en constante évolution . Chez Vans, nous croyons à l’amélioration continue et au dépassement de soi. Avec nos communautés à travers le monde, notre vision est de faire avancer la culture, car nous croyons que la progression n’a pas de fin. Nous sommes constamment inspirés par la prochaine génération d’acteurs positifs au sein de notre communauté . Avant d’entrer dans les détails du poste, prenez un moment pour en apprendre davantage sur nous — nos valeurs et notre culture. Si vous vous voyez évoluer aux côtés d’une équipe qui vit et respire « Off The Wall », Vans pourrait être l’endroit idéal pour vous. Pour en savoir plus, visitez Vans Careers ou www.vans.com . Vos responsabilités Voici à quoi ressemble une journée typique en tant que superviseur (e) chez Vans : En tant que superviseur (e), vous jouez un rôle clé au sein de l’équipe de gestion du magasin et contribuez directement à offrir une expérience client exceptionnelle . Vous montrez l’exemple , soutenez le développement des associé (e) s et assurez l’excellence opérationnelle dans les interactions clients, le marchandisage et les standards du magasin . En collaboration avec le/la gérant (e) et le/la gérant (e) adjoint(e), vous contribuez à la rentabilité du magasin , favorisez une culture inclusive et participez activement à la réussite de l’équipe . Ce poste est idéal pour une personne qui s’épanouit dans un environnement dynamique , aime accompagner les autres et est passionnée par le service à la clientèle. Plus précisément , vous : Offrez une expérience client personnalisée grâce à des interactions authentiques Soutenez l’équipe dans l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente en suivant les indicateurs de performance, tout en atteignant vos objectifs individuels Modélisez les comportements de vente et favorisez une approche centrée sur la clientèle Encadrez et développez les associé (e)s afin d’atteindre des niveaux élevés de performance et de service à la clientèle Supervisez les opérations quotidiennes (ouverture, fermeture, couverture du plancher , répartition des tâches ) Soutenez les opérations d’entrepôt en organisant l’inventaire , en traitant les livraisons et en assurant la mise en plancher des produits dans des délais appropriés Participez à la formation et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe et offrez un soutien continu Maintenez les standards de marchandisage visuel et veillez au réapprovisionnement des produits Contribuez à l’intégrité des inventaires en respectant les processus d’expédition , de réception et de prévention des pertes Favorisez l’engagement communautaire en participant à des initiatives locales et événements Veillez au respect des politiques, procédures et normes de sécurité Créez un environnement de travail positif , inclusif et propice à la collaboration et à l’apprentissage Profil recherché Chaque personne apporte une contribution unique . Pour ce poste, nous recherchons : Minimum de 1 an d’expérience en commerce de détail ou en supervision d’équipe dans un environnement dynamique axé sur la clientèle Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent (un atout ) Expérience concrète et réalisations professionnelles valorisées Compétences clés : Capacité démontrée à atteindre des résultats et à dépasser les objectifs de vente Aptitudes solides en coaching, mobilisation et développement d’équipe Excellentes compétences en communication orale et écrite en français Capacité d’influencer et de collaborer à tous les niveaux Approche orientée solutions et grande capacité d’adaptation Autonomie et gestion efficace des priorités dans un environnement dynamique Aisance avec les outils informatiques (suite bureautique et systèmes de vent