Technik/Techniczka testów walidacyjnych at BorgWarner in Blonie

Job description

O nas BorgWarner to globalny lider w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności dla rynku motoryzacyjnego. Jesteśmy firmą innowatorów i niezależnych myślicieli, która łączy utalentowanych pracowników, znaczącą pracę i nowoczesne technologie w wyjątkowym środowisku. W BorgWarner nieustannie dążymy do realizacji naszej wizji czystego i energooszczędnego świata. Zakres obowiązków Budowa i montaż dedykowanych stanowisk testowych walidacyjnych oraz powiązanego wyposażenia. Odpowiedzialność za przygotowanie stanowiska testowego oraz realizację testów walidacyjnych. Wykorzystywanie i utrzymanie zautomatyzowanego systemu monitorowania w celu zapewnienia zgodności przebiegu testów ze specyfikacją, a także obsługa systemów pomocniczych niezbędnych do pracy testowanego komponentu (takich jak stanowiska obciążeniowe, wiązki, chillery, szafy wysokiego napięcia itp.). Uczestnictwo w programach kalibracji sprzętu oraz w działaniach prewencyjnych i reakcyjnych związanych z utrzymaniem wyposażenia – jako przedstawiciel laboratorium. Stosowanie i bieżące aktualizowanie wszystkich wytycznych dotyczących bezpieczeństwa. Odpowiedzialność za surowe dane testowe (wyniki pomiarów). Udział w działaniach związanych z ciągłym doskonaleniem oraz utrzymaniem sprzętu do testów walidacyjnych. Nasze wymagania Wykształcenie techniczne w zakresie elektrotechniki, elektroniki lub mechatroniki. Co najmniej 2 lata doświadczenia w testowaniu, najlepiej w obszarze walidacji w branży motoryzacyjnej lub pokrewnej. Znajomość wyposażenia testowego: komory klimatycznej, multimetru cyfrowego (DMM), zasilacza, oscyloskopu, generatorów, dynamometru itp. Udokumentowane doświadczenie zawodowe w wykonywaniu okablowania szaf testowych (racków). Ugruntowana znajomość przemysłowych norm elektrycznych. Doświadczenie w podstawowym projektowaniu układów elektrycznych. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Wymagana biegła znajomość języka angielskiego; znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem. Gotowość do podróży służbowych – okazjonalne podróże służbowe. Co oferujemy Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika i jego rodziny. Dofinansowanie do karty sportowej Multisport. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego UNIQA Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia Dofinansowanie do wypoczynku Szkolenia twarde i miękkie Proces rekrutacyjny Przegląd CV – Twoje zgłoszenie i CV zostaną przeanalizowane w celu oceny Twoich kwalifikacji i doświadczenia w odniesieniu do wymagań stanowiska. Rozmowa telefoniczna (około 30 minut) – To wstępna rozmowa mająca na celu omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań oraz odpowiedź na podstawowe pytania. Rozmowa techniczna (1–1,5 godziny, jedna lub dwie rundy) – Odbywa się w języku angielskim z menedżerem oraz dodatkowym członkiem zespołu. Ten etap koncentruje się na ocenie Twojej wiedzy technicznej oraz umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się przez Teams lub w naszym biurze. Rozmowa HR - (45 minut) – Spotkanie z przedstawicielem działu HR mające na celu upewnienie się, że Twoje wartości są zgodne z kulturą naszej firmy oraz omówienie kolejnych kroków. Ta rozmowa również może odbyć się przez Teams lub w biurze. Nasze wartości Inkluzywność: Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń. Integralność: Wierzymy w przejrzystość, autentyczność i wzajemne zaufanie w realizacji naszych zobowiązań. Doskonałość: Wnosimy wkład w rozwój naszej organizacji poprzez ciągłe poszukiwanie wiedzy i dzielenie się informacjami. Odpowiedzialność: Dbamy o nasze lokalne społeczności oraz o środowisko naturalne na całym świecie. Współpraca: Jesteśmy jedną firmą BorgWarner. #LI-MD1 - Internal Use Only: Salary Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please ac