Tech Lead Sênior at SkydropX

Job description

Responsabilidades e Atribuições: • Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, atuando como principal referência técnica e apoiando o time na tomada de decisões e resolução de problemas de maior complexidade. • Transformar necessidades de Produto e Negócio em soluções técnicas viáveis, escaláveis, evolutivas e sustentáveis. • Participar da definição de arquitetura e do desenho das soluções, considerando requisitos funcionais e não funcionais, riscos, dependências e impactos. • Trabalhar em conjunto com os times de Engenharia, Produto, QA, Dados, DevOps/SRE e demais áreas envolvidas no desenvolvimento das soluções. • Incentivar o uso responsável de ferramentas de Inteligência Artificial no desenvolvimento, avaliando seus impactos em produtividade e qualidade, com revisão crítica do código gerado, testes e proteção de dados. • Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, segurança, observabilidade, testes e documentação. • Acompanhar tecnicamente as iniciativas desde o refinamento até a entrada em produção, garantindo alinhamento entre as decisões técnicas e os objetivos do negócio. • Realizar e fomentar code reviews, disseminando boas práticas e promovendo a evolução contínua da qualidade do código. • Identificar, acompanhar e administrar a dívida técnica, propondo sua priorização de acordo com riscos, impactos e necessidades do negócio. • Apoiar estimativas, refinamentos e decomposição de iniciativas em entregas menores e incrementais. • Identificar antecipadamente riscos técnicos, gargalos, dependências e impedimentos que possam comprometer as entregas. • Apoiar incidentes em produção, análises de causa raiz e definição de ações preventivas e corretivas. • Incentivar práticas de automação, integração contínua, entrega contínua e melhoria dos processos de engenharia. • Acompanhar indicadores técnicos e de fluxo, utilizando-os para identificar oportunidades de melhoria na eficiência e qualidade das entregas. • Atuar como mentor técnico, contribuindo para o desenvolvimento e evolução dos profissionais do time. • Promover o compartilhamento de conhecimento e reduzir dependências excessivas de pessoas específicas. • Conduzir e registrar decisões técnicas relevantes, comunicando riscos, alternativas e impactos de forma clara para os stakeholders. • Manter participação prática na engenharia, incluindo análise de código, troubleshooting, provas de conceito e desenvolvimento de componentes críticos quando necessário. • Atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação, equilibrando qualidade técnica, velocidade de entrega e necessidades do negócio. Requisitos: • Experiência sólida como Desenvolvedor de Software, preferencialmente com experiência anterior como Desenvolvedor Sênior. • Experiência com liderança técnica de equipes de desenvolvimento. • Experiência sólida com C# e plataforma .NET, incluindo .NET moderno/.NET Core e ASP.NET Core. • Experiência com desenvolvimento Frontend utilizando tecnologias como TypeScript, Vue.js, Angular ou similares. • Conhecimento sólido de orientação a objetos, SOLID, Clean Code e princípios de engenharia de software. • Experiência no desenvolvimento e integração de APIs REST e serviços distribuídos. • Conhecimento de arquitetura de software, incluindo aplicações distribuídas, microsserviços e arquiteturas orientadas a serviços. • Experiência com SQL Server, modelagem de dados, consultas SQL e análise de performance. • Conhecimento de Git e estratégias de versionamento e branching. • Experiência com testes automatizados, incluindo testes unitários e de integração. • Conhecimento de CI/CD e processos automatizados de build, teste e deploy. • Conhecimento de segurança aplicada ao desenvolvimento de software, autenticação, autorização e proteção de APIs. • Conhecimento de observabilidade, incluindo logs, métricas, tracing e troubleshooting de aplicações em produção. • Capacidade de analisar problemas relacionados a performance, escalabilidade, disponibilidade e co