Software Developer - Identity & Access Management (w/m/d) at Debeka in Koblenz

Job description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Software Developer (w/m/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) entwickeln und automatisieren Sie Geschäftsprozesse rund um digitale Identitäten und Berechtigungen. Sie gestalten technische Lösungen, integrieren Anwendungen in bestehende IAM-Plattformen und tragen maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Prozesse bei. Ihr Beitrag für das WIR Entwicklung und Weiterentwicklung von IAM-Prozessen und Softwarekomponenten Automatisierung von Berechtigungs-, Provisionierungs- und Rezertifizierungsprozessen Implementierung und Integration von Schnittstellen zwischen IAM-Systemen und Fachanwendungen Entwicklung von Workflows und Prozessen zur Verwaltung digitaler Identitäten Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze Unterstützung bei der Einführung neuer IAM-Funktionalitäten Mitwirkung bei Architektur- und Designentscheidungen Durchführung von Fehleranalysen und Behebung technischer Störungen Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen Das wünschen wir uns abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Softwareentwicklung oder Prozessautomatisierung Know-how in Programmier- und Skriptsprachen (z.B. Java, Angular, Ansible, Powershell, XSLT, JavaScript) Kenntnisse moderner Schnittstellen- und Integrationstechnologien Verständnis von IAM-, Rollen- und Berechtigungskonzepten Erfahrung mit Workflow- oder BPM-Lösungen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitätsorientierung Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ann-Sophie von Ameln Telefonnummer: +49 (261) 4984689 E-Mail-Adresse: Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de