Hotel Cleanliness Expert at Marriott International in Warszawa

Job description

Hotel Bristol, a Luxury Collection Hotel, Warsaw poszukuje osoby na stanowisko: PANI POKOJOWA / PAN SPRZĄTAJĄCY (Hotel Cleanliness Expert) Nr ref.: HK/04/2026 OPIS STANOWISKA: Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za utrzymanie w czystości pokoi hotelowych i przylegających do nich łazienek, korytarzy hotelowych i przestrzeni publicznych Hotelu według standardów czystości i higieny ustalonych przez Hotel. PROFIL KANDYDATA/KANDYDATKI: • doświadczenie w pracy związanej z utrzymaniem porządku mile widziane, • dobra organizacja pracy własnej, • sumienność i uczciwość, zwracanie uwagi na szczegóły, • wysoka kultura osobista i pozytywne usposobienie, • umiejętność pracy w zespole, • znajomość języka polskiego i angielskiego w stopniu komunikatywnym. Oferujemy: Dostęp do pełnego pakietu benefitów oferowanych przez Hotel Bristol w Warszawie dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o zlecenie, w tym: • Posiłki w kantynie pracowniczej - Pracownicy mają możliwość bezpłatnego korzystania z obiadów serwowanych w kantynie pracowniczej; • Zajęcia z języka angielskiego - bezpłatne zajęcia grupowe dla Pracowników o różnych stopniach zaawansowania, zajęcia odbywają się dwa razy w tygodniu na terenie Hotelu Bristol po ówczesnym zgłoszeniu zainteresowania przez Pracownika; • Bezpłatna pralnia - Pracownik może bezpłatnie korzystać z usług pralni zewnętrznej Pracodawcy w zakresie roboczej; • Aktywności integracyjne - Pracownicy mają możliwość udziału w organizowanych przez Pracodawcę różnego rodzaju imprezach integracyjnych, inicjatywach charytatywnych oraz innych wydarzeniach: zarówno w hotelu jak i między hotelami sieci Marriott International w Polsce; • Bogata oferta szkoleń - Pracodawca zapewnia szkolenia obowiązkowe i dodatkowe, a także wiele szkoleń wewnętrznych realizowanych przez firmy zewnętrzne. Informacje Prawne Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przed wysłaniem CV, prosimy o sprawdzenie, czy aplikacja zawiera klauzulę o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Royal Bristol Warsaw Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Krakowskie Przedmieście 42/44 (administrator danych osobowych) na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.” Zgłoszenia bez klauzuli nie mogą być wykorzystywane do celów rekrutacji i zostaną usunięte. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych.