Head of Software Engineering (m/w/d) at Aufinity in Köln

  • Company: Aufinity
  • Location: Köln
  • Job type: full time
  • Workplace: onsite
  • Posted: 2026-10-20

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Job description

Als Head of Software Engineering übernimmst du das technische und disziplinarische Leadership für die Entwickler:innen in unseren Product Streams. Du führst sowohl Lead Developer als auch Mitarbeitende auf IC-Level, übernimmst starke Ownership, treibst das Karriere-Scaling deiner Teams voran und agierst auf Augenhöhe mit den Stream Directors sowie der Head of Test QA. Mit deiner tiefen JavaScript-/Node.js-Expertise bringst du dich zudem aktiv im Hands-on-Sparring ein und prägst unsere Tech-Vision entscheidend mit. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Hybrid Leadership & Team Ownership: Führung in Doppelrolle; du führst die Lead Devs von drei unserer vier Produktteams (inkl. High-Impact 1-on-1s, Zielvereinbarungen, Performance Reviews & Eskalationsmanagement) und übernimmst zusätzlich die direkte Führung der ICs in einem weiteren Stream People Growth & Tech-Karrieren: Aufbau klarer Growth-Pfade (vom Junior bis zum Senior) und Etablierung gewinnbringender Mentoring- und Development-Programme für alle Devs Hands-on Tech Leadership & Next-Gen Architektur: Aktive Unterstützung der Teams auf architektonischer Ebene, technisches Alignment nah am Stack und die Zukunftsgestaltung moderner Microservice-Landschaften C-Level Sparring: Shaping zukunftsfähiger Tech-Visionen und Impact-Entscheidungen im direkten, strategischen Exchange mit dem CPTO und Gründer Cross-functional Collaboration: Close Alignment mit der Head of Test QA und den Stream Directors (welche die Product Delivery Manager managen) für voll integrierte, agile Delivery Prozesse Engineering Excellence & Tech Debt: Definition und konsequentes Driving von State-of-the-Art Quality-Standards sowie das strategische Offloading technischer Schulden DAS BRINGST DU MIT Proven Engineering Leadership: Track Record im Leadership; der disziplinarischen Führung von Führungskräften (z. B. Tech/Dev Leads oder Engineering Manager) als auch von ICs direkt, gepaart mit Erfahrung im Scaling von High-Performance Teams Tech Expertise: Mindestens 8 Jahre Background in der Softwareentwicklung mit tiefem Mindset für moderne Architekturen, agile Practices und hochskalierbare Systeme Stack Mastery: Fundiertes Know-how im JavaScript-/Node.js-Ecosystem mit hohem Hands-on-Drive sowie In-depth-Erfahrung mit Nginx, Redis, MongoDB, Docker, Kubernetes und Microservices Empowering Mentorship & Execution: Kombination aus starkem Mentoring-Focus und pragmatischer Execution Power im technischen sowie strategischen Setup Quality Drive & Tech-Debt Strategy: Nachweisbare Erfolge beim Etablieren und Durchsetzen hochkarätiger Tech-Standards und im zielgerichteten Abbau von Technical Debt Startup-Mindset & Impact-Communication: Fließende Deutschkenntnisse und Top-Kommunikationsskills an der Schnittstelle zwischen Tech und Executive Management sowie ein echtes Startup-Mindset mit Fokus auf Fast-Paced Execution und nachhaltigen ROI DAS BIETEN WIR DIR Strategischer Spielraum: Du hast die Chance, ein strategisch wichtiges Wachstumsfeld eigenverantwortlich aufzubauen und dabei echten, messbaren Einfluss auf unser Business zu haben Leistungsorientiertes Umfeld: Bei uns zählen Tempo, Qualität und Ergebnis. Flache Hierarchien und ein agiles Setup sorgen dafür, dass du schnell executen kannst Führung & Verantwortung: In enger Zusammenarbeit mit dem C-Level baust du ein hochqualifiziertes Team auf, um gemeinsam große Ziele zu erreichen Growth & Development: Durch individuelles Sparring, gezielte Weiterbildung und Mentoring investieren wir in deinen Fortschritt und die Skalierung deines Verantwortungsbereichs Attraktives Package: Du bleibst flexibel - ob im Homeoffice, auf Workation oder im Kölner Office und erlebst bei Events echten Team Spirit und profitierst von professionellem Coaching und weiteren Add-ons Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Sch

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