Head of Fleet Planning and Lifecycle Management (w/m/d) at Europcar Mobility Group in Hamburg

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Job Description WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Lust, dabei zu sein? Dann steig bei Europcar ein als Head of Fleet Planning & Lifecycle Management (w/m/d) in Hamburg / deutschlandweit in Vollzeit (unbefristet) In dieser Position bist du der strategische Dreh- und Angelpunkt für die gesamte Fahrzeugflotte von Europcar Deutschland. Du verbindest Einkauf, Werkstattleistungen, Schadenabwicklung und Wiederverkauf eng mit dem Finanzbereich und verantwortest ein jährliches Budget von mehreren Millionen Euro. UNSER ANGEBOT Mehr Mobilität Mietwagenrabatte für dich und deine Familie sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern für deine Reisen & Freizeit Dienstwagen: Inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung 40€ monatlicher Zuschuss auf deiner Sachbezugskarte, zum Einkaufen, Tanken, Fitnessstudio oder anteiliger Zuschuss zum Deutschlandticket Transparente Vergütung: Das jährliche Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 80.000€ und 100.000€ bei 40 Stunden - die konkrete Einstufung erfolgt auf Basis objektiver Kriterien wie Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation Mehr Flexibilität 30 Tage Urlaub im Jahr plus arbeitsfrei an deinem Geburtstag und 20 Tage Workation Zukunftsorientiertes Arbeiten: Administrative Aufgaben leicht gemacht! Bei uns hast du offiziellen Zugriff auf modernste KI-Tools (Google Gemini Pro, NotebookLM) Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage Homeoffice) Gesundheitsangebote sowie attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge DEINE AUFGABEN Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst. Teamführung & Aufbau: Du leitest ein Team von 5 Spezialist*innen und baust es zu einem zentralen Analytics-Hub für die gesamte Flotte aus Budget & Planung: Du verantwortest die Jahres- und Budgetplanung der Flotte und sorgst für verlässliche Forecasts sowie Kostendisziplin Flottenplanung : in enger Abstimmung mit den benachbarten Abteilungen erarbeitest du Strategien und steuerst die Flotte entsprechend dem tatsächlichen Bedarfen Gesamtkosten im Blick (TCO): Du analysierst Kennzahlen aus dem gesamten Kontext des Flottenmanagements (z. B. Reparaturkosten, Standzeiten, Haltedauern, Abschreibungen, uvm.), deckst operativen Schwachstellen auf und erkennst vorhandene Interdependenzen Einfluss auf die Flottenstrategie: Du unterstützt die Fachbereichsleitung verlässlich und lieferst klare Daten, um operative Entscheidungen gezielt zu verbessern Enge Zusammenarbeit : mit dem Fleet Controlling zusammen werden die Flotten-Forecasts erstellt und mit dem Fleet Director beschlossen, dabei entwickelst du konkrete Lösungen und hältst diese mit Fachverantwortlichen nach Vernetzung & Skill-Training: Du förderst dein Team durch Cross-Training über alle Flottenbereiche hinweg, um Vertretungen und gleichbleibende Datenqualität abzusichern DEIN PROFIL Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. Branchenerfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement, der Autovermietung, Automobilbranche oder Logistik Analytische Führungserfahrung: Fundierte Praxis in einer leitenden Daten-, Controlling- oder Strategie-Rolle Change- & Analytics-Expertise: Erfahrung darin, dezentrale Datenstrukturen in ein zentrales Reporting-Team zu überführen Schnittstellen-Mindset: Fähigkeit, komplexe Zahlen verständlich für operative Teams und die Geschäftsführung zu übersetzen Starke Daten-Kompetenz: Sicherer Umgang mit BI-Tools, Finanz-Prognosen und Prozessanalysen Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (zwingend erforderlich) Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobi