Business Operations Manager (Asia) at SKELAR in Warsaw

Job description

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Зараз ми в пошуку Regional Operations Manager регіону Asia, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі: Азія — регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості. Роль поєднує в собі напрями Business Development та Operations: вона вимагає здатності синхронізувати стратегічне бачення бізнесу з бездоганним налаштуванням операційних процесів для досягнення стійких показників. Regional Operations Manager-у важливо вміти ретельно аналізувати дані, виявляти точки покращення для дотримання високих стандартів платформи в умовах швидкого зростання. На що ти будеш впливати: Операційна ефективність регіону Азія • забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону • оптимізація робочих спейсів та флоу команди • менеджмент віддаленої команди спеціалістів • аналіз ботлнеків та їх усунення • пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону Успішність процесів Business Development • оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні • розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів Вдосконалення процесів комунікації • підготовка навчальних мануалів • ведення регіонального каналу з новинами • трекінг ефективності комунікації команди Що для нас важливо: Must-have: Efficient Communication • Англійська мова B2+ (щоденна комунікація з стейкхолдерами поза межами Китаю) Remote Team & Region Management • менеджмент команди віддалено • створення системи KPI для спеціалістів локального офісу • побудова стратегії розвитку регіону у взаємодії з бізнес потребами Operational Excellence • вільне керування структурами даних • моніторинг статусів виконання • забезпечення суворого дотримання дедлайнів Business Development Mindset • cтратегічний підхід до завдань • гнучкість у прийнятті рішень • швидка адаптація до зміних бізнес-пріоритетів Critical Thinking & Result-Orientation • прийняття рішень на основі фактів (data-driven) • ефективна пріоритизація та фокус на досягненні ключових показників бізнесу Risk & Dependency Management • проактивна ідентифікація ризиків • контроль взаємозалежних процесів та вчасна ескалація проблемних питань Ownership & Proactivity • високий рівень автономності • ініціативність у розробці рішень та вдосконаленні процесів без потреби у мікроменеджменті Буде перевагою: • Китайська або Вʼєтнамська B1-B2 • Базові навички SQL, Tableau У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: • SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. • Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. • Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. • Вплив на системну допомогу