Analista de SMS | Remoto at Capco

Job description

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Grau de Instrução mínimo e Formação Grau de Instrução: Superior completo Tempo de Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência após formação em engenharia de segurança do trabalho, atuando na área de segurança do trabalho em empresas do setor de óleo e gás. ATRIBUIÇÕES 6.5.4.1 - Gestão de todo o processo de avaliações e auditorias internas e externas; 6.5.4.2 - Apoio à Gestão da Unidade; 6.5.4.3 - Controle de tratamento de anomalias da gerência; 6.5.4.4 - Criação, monitoramento e medição dos indicadores da Unidade; 6.5.4.5 - Implementação da Gestão por Processos na Rotina da Unidade; 6.5.4.6- Controle da agenda do Gestor; 6.5.4.7- Controle dos exames periódicos dos empregados; 6.5.4.8 - Controle de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) dos empregados da Unidade; 6.5.4.9 - Tratamento de autos de infração; 6.5.4.10 - Atualização do Controle de Tarefas; 6.5.4.11 - Assessoramento na realização de eventos como seminários, workshops, encontros de equipe etc; 6.5.4.12 - Suporte na elaboração de Programas e Campanhas de SMS; 6.5.4.13 - Fornecimento da documentação de SMS pertinente às Empresas Prestadoras de Serviços à área requisitante da Petrobras, quando solicitado; 6.5.4.14 - Suporte ao processo de planejamento e monitoramento do PAN da Gerência; 6.5.4.15 - Gestão de toda a sistemática de planos de ação; 6.5.4.16 - Suporte na implantação das ferramentas de Controle e de SMS; 6.5.4.17 -Controle do atendimento das demandas das Iniciativas Estratégicas; 6.5.4.18 - Realização da gestão dos processos de treinamento; 6.5.4.19 - Atualização da matriz de treinamento de SMS; 6.5.4.20 - Gerenciamento das declarações de Treinamentos no sistema de padronização da Petrobras; 6.5.4.21 - Elaboração do material e ata para as Reuniões; 6.5.4.22 - Auxílio na avaliação da análise crítica dos resultados de Segurança; 6.5.4.23 - Gerenciamento das informações da Gerência na rede Petrobras; 6.5.4.24 - Levantamento e análise de dados necessários aos estudos de padronização, simplificação, racionalização do trabalho e de desenvolvimento de processos; Elaboração de estudos de simplificação e racionalização de processos e atividades; 6.5.4.25 - Análise de dados relativos à distribuição e fluxo de trabalho, uso de formulários, controles e outros, apontando possibilidades de melhorias organizacionais’ 6.5.4.26 - Mapeamento e elaboração de planos de aperfeiçoamento para a formalização de processos, incluindo etapas de entrevistas, modelagem e apresentação; 6.5.4.27 - Elaboração de pesquisa, consolidação e análise dos resultados para melhoria da execução dos processos e atividades da gerência; 6.5.4.28 - Elaboração de iniciativas ou planos de ação, incluindo a construção de curva "S" (evolução física) quando couber, cujo intento é a revisão de processos; 6.5.4.29 - Controle e cadastrar todas as iniciativas de processos da Unidade nos sistemas informatizados 6.5.4.30 - Diligenciamento de ações, controle de marcos e cronograma das iniciativas e projetos desenvolvidos pelas gerências; 6.5.4.31 - Planejamento e acompanhamento das entregas de documentação das iniciativas e projetos; 6.5.4.32 - Controle de revisões e consequente atualização ou cancelamento de padrões; 6.5.4.33 - Mapeamento dos processos da cadeia de valor da Unidade na situação atual e no estado futuro; 6.5.4.34 - Análise crítica dos contratos de bens e serviços ativos na Unidade, com o intento de avaliar as condições que possam limitar as propostas de revisões de processos; 6.5.4.35 - Realização de análise crítica de resultados da Unidade avaliando o impacto de revisões de processos, tanto para os casos em que as mudanças já foram realizadas quanto para os que estas mudanças estão por ocorrer; 6.5.4.36 - Preparação de apresenta