Access & External Affairs Manager at GSK in Field Worker

  • Company: GSK
  • Location: Field Worker - COL
  • Job type: full time
  • Workplace: onsite
  • Posted: 2026-09-14

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Job description

Introducción del Negocio GSK mantiene su compromiso de alcanzar ambiciosos objetivos comerciales y de impacto en salud para el futuro. Para 2031, aspiramos a lograr £40 mil millones en ventas anuales, capitalizando nuestro sólido desempeño para ampliar significativamente nuestro impacto positivo en la salud de miles de millones de pacientes a nivel global. Nuestra estrategia Ahead Together se enfoca en la intervención temprana para prevenir y modificar el curso de la enfermedad, fortaleciendo tanto a los pacientes como a los sistemas de salud. Contamos con un portafolio diversificado que incluye vacunas, medicamentos especializados y medicamentos generales, respaldado por un firme compromiso con la innovación científica y la excelencia técnica. Resumen del Puesto El/la Access & External Affairs Manager será responsable de liderar la estrategia territorial de acceso y relacionamiento institucional en Colombia, asegurando condiciones óptimas para el acceso oportuno y sostenible de los pacientes a nuestras soluciones terapéuticas. El rol requiere una gestión estratégica de stakeholders del sistema de salud, un análisis profundo del entorno regulatorio y de financiamiento, así como la implementación de planes territoriales alineados con las prioridades nacionales y corporativas. Trabajará de forma transversal con los equipos de acceso, médico, comercial y soporte a pacientes, asegurando coherencia estratégica y generación de resultados medibles en salud. Responsabilidades Este rol brindará la oportunidad de liderar iniciativas clave que impactan directamente el acceso y la sostenibilidad del sistema de salud. Entre sus principales responsabilidades se incluyen: Desarrollar y ejecutar planes territoriales de acceso y asuntos externos alineados con la estrategia nacional. Mapear, priorizar y gestionar relaciones estratégicas con pagadores, IPS, EPS, autoridades sanitarias territoriales y organizaciones de pacientes. Identificar barreras estructurales, regulatorias y financieras que impacten el acceso, proponiendo soluciones basadas en análisis técnico y conocimiento del sistema. Apoyar procesos de inclusión en formularios institucionales, acuerdos de compra, guías clínicas y protocolos locales. Monitorear cambios en políticas públicas, normativas, procesos de compra y esquemas de reembolso, evaluando riesgos y oportunidades para el negocio. Liderar o participar en iniciativas de modelos innovadores de acceso o pago que promuevan equidad, eficiencia y sostenibilidad. ¿Por qué tú? Modelo de trabajo: Híbrido, con presencia frecuente en el territorio asignado y disponibilidad para viajes a nivel nacional según necesidades estratégicas. Requisitos Básicos Buscamos profesionales con el siguiente perfil: Título universitario en ciencias de la salud, economía, administración en salud, farmacia, salud pública o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en el sector salud en funciones relacionadas con acceso, política pública, pagadores, autoridades gubernamentales o industria farmacéutica. Conocimiento sólido del sistema de salud colombiano, incluyendo procesos de financiación, reembolso y contratación. Experiencia demostrada en gestión de stakeholders, negociación e influencia estratégica. Capacidad de liderazgo transversal y gestión de proyectos con múltiples áreas. Comunicación clara y efectiva en español; nivel intermedio de inglés es deseable. Requisitos Deseables Será altamente valorado contar con: Estudios de posgrado en economía de la salud, gestión en salud, salud pública o áreas relacionadas. Experiencia directa con autoridades de salud territoriales o regionales. Participación en diseño o implementación de modelos innovadores de acceso o esquemas de riesgo compartido. Experiencia en procesos de inclusión en formularios, contratación institucional o protocolos clínicos. Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y MS Office. Alta adaptabilidad al trabajo en campo y disponibilidad para movilidad frecuente. Skills Data to

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